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汽勢Auto-First|徐磊

盡管2022年全球汽車產業(yè)有著諸多挑戰(zhàn)，但逆境之下Stellantis集團依舊取得了破紀錄的年度經營業(yè)績。受益于此，集團分配給全體雇員的“2022經營業(yè)績”激勵獎金金額同比“2021經營業(yè)績”激勵獎金金額高出2億歐元。

Stellantis集團近日宣布，基于集團于2022年在全球及各區(qū)域市場實現(xiàn)的經營業(yè)績，集團將向其全球范圍內的雇員分配總額達20億歐元的“2022經營業(yè)績”激勵獎金，本次總獎金金額為集團成立以來歷史最高，以感謝全體雇員在2022年對集團做出的貢獻。

盡管全球汽車產業(yè)在2022年遭受了供應鏈中斷等因素帶來的諸多挑戰(zhàn)，但Stellantis集團依然取得了破紀錄的年度經營業(yè)績；集團于2022年正式推出了“Dare Forward 2030”戰(zhàn)略規(guī)劃，該規(guī)劃將使集團轉型成為一家在“可持續(xù)移動出行科技”領域的引領者?！癉are Forward 2030”戰(zhàn)略規(guī)劃將“對客戶、環(huán)境和員工的關愛”作為其核心支撐之一，同時將集團置于行業(yè)競爭的前沿以使集團能提供領先的移動出行自由。

Stellantis集團全球首席執(zhí)行官唐唯實（Carlos Tavares）表示，得益于集團在2022年取得的破紀錄經營業(yè)績，將向集團的全體雇員分配總額高達20多億歐元的年度激勵獎金。今年將分配的2022經營業(yè)績獎金比去年同期已分配的2021經營業(yè)績獎金高出2億歐元，這是集團對全體雇員在2022年十分嚴峻的經濟環(huán)境下勠力同心，當集團取得優(yōu)異的業(yè)績，集團所有員工都將獲得獎勵，這就是Stellantis集團的績效薪酬文化。

關鍵詞： 經營業(yè)績 戰(zhàn)略規(guī)劃 首席執(zhí)行官