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冬訓聚能量，以學促擔當。自黨員冬訓開展以來，蘇州高新區(qū)滸墅關創(chuàng)新冬訓工作模式，堅持“學深悟透、弄通做實、務求實效”，通過“三個聚焦”，指導4000余名黨員開展全覆蓋培訓，真正讓冬訓“動”起來、“活”起來、“熱”起來，激勵黨員干部群眾在火熱的服務中踐行冬訓的初心使命。

滸墅關研究制定基層黨員冬訓工作實施方案，明確重點任務、基本要求和時間節(jié)點，推薦學習參考資料，有效增強了此次黨員冬訓的規(guī)范性和針對性。自冬訓工作開展以來，各基層黨組織發(fā)揮黨員干部示范帶動作用，擔任冬訓宣講員，開展宣講活動近80次，引導黨員群眾不斷加強政治修養(yǎng)，更加全面準確學習領會黨的創(chuàng)新理論成果。

滸墅關活化運用“學習強國”PK競賽、“蘇州滸墅關發(fā)布”微信公眾號線上答題等方式，拓寬冬訓渠道，豐富學習內容，調動黨員參訓的積極性和主動性。同時，積極探索“行走微課堂”“涼亭微宣講”“璞玉之聲冬訓云課堂”等形式，以群眾喜聞樂見的形式，傳遞黨的“好聲音”。對于年老體弱的黨員，各黨組織成立了“送學小組”，通過組織宣講、印送資料等方式送學上門，確保集中學習不落一人。

秉持守正創(chuàng)新理念，打造具有本地特色的企業(yè)“冬訓樣板課堂”，滸墅關編排舞臺劇《奮楫揚帆正當時 破浪篤行滸墅關》，進一步擴大黨員冬訓影響力，提升黨員冬訓吸引力，增強黨員冬訓感染力。

滸墅關堅持把黨員冬訓同當前工作結合起來，推動學習成果轉化為工作成效；發(fā)揮黨支部教育管理黨員的主體作用，把黨員冬訓與民主評議黨員、黨日活動等結合起來，以“扛起新使命 譜寫新篇章”為主題，轄區(qū)先后開展大討論活動近50場，形成學習心得40余篇，在聽、想、研、悟中不斷提升黨員能力素質和精神境界。

自冬訓工作開展以來，滸墅關積極探索“黨員冬訓+文明實踐”模式，將志愿服務、便民服務等融入冬訓“路線圖”，開展相關活動110余場。其中，吳公村攜手滸墅關供電局黨員服務隊，把“便民集市”開到村民家門口，為村民提供血壓測量、愛心義剪、修補縫紉等惠民服務；長江社區(qū)建立紅色商戶聯盟，安裝充電樁、修補坑洼路面、補種綠化美化環(huán)境等，事關群眾幸福感的小事得以解決；星亭社區(qū)把打造“紅色業(yè)委會”和“紅色物業(yè)”作為冬訓的一項重要工作，先后完成小區(qū)滑梯、石桌椅等基礎設施更新，并自籌資金建設了健身房，獲得居民們點贊。

用理潤初心，真心暖民心，黨員干部的理論學習永無止境。接下來，滸墅關將認真總結成功經驗，鞏固冬訓學習成果，持續(xù)深化“龍華思政”宣講品牌建設，引導廣大黨員干部群眾以學增信、以干促學、以學促踐，切實把冬訓成效轉化為統(tǒng)一思想、凝聚人心、激發(fā)干勁的強大動力，為打造“一流國家級經開區(qū)”貢獻力量。

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