(資料圖片)
4月14日,四川成都康藝盛和物科技有限公司(下稱康藝公司)發(fā)布了一則招聘公告,稱老板跑路了,希望招聘一位老板,并給出了高薪。16日,該公司員工告訴記者,目前公司欠薪無法繼續(xù)開展工作,“招聘老板”是員工們向其他公司或投資人的集體求職行為。
此前發(fā)布的招聘公告顯示,康藝公司招聘老板,月薪5萬至8萬元,公告中寫道:“現有員工70人,各部門編制齊全,需要一個老板帶著我們繼續(xù)干。”目前,招聘平臺上已無法檢索到該公告。
招聘公告 來源網絡
4月16日,極目新聞記者來到該招聘公告上公布的公司地址,這是成都武侯區(qū)天府三街一處寫字樓。在康藝公司辦公室,記者見到了多位員工,他們并未開展工作,辦公室沒有辦公電腦等設備。
一位員工告訴記者,公司現有70多名員工,大部分是于2023年2月通過正常招聘流程進來的,入職后剛開展了各種項目。從今年3月開始,員工們的薪資未能正常發(fā)放,目前工作已暫停,正在與老板協(xié)商工資等費用問題。
“我們工資拿不到,肯定不可能繼續(xù)為這家公司工作。但現在我們的人員和組織架構都很齊全,所以才發(fā)了招聘老板的公告,希望能有新的人帶領我們?!痹摴ぷ魅藛T解釋,他們招聘老板,并非是找“冤大頭”接手康藝公司的業(yè)務或者項目,而是員工們在集體求職,向其他投資人或是企業(yè)推銷現有的團隊。
“如果某位投資人有意向招聘我們這個團隊,可以成立新的公司,然后我們集體跳槽,與康藝公司再無任何關聯(lián)?!痹搯T工舉例說。
康藝公司另外一位工作人員介紹,招聘公告上的老板薪資并不真實,因為招聘平臺的規(guī)則要求必須填寫薪資范圍,所以他們就這樣填了一個。后來招聘公告被平臺下架,所以現在已無法查看。目前,有幾家企業(yè)與員工們溝通過相關事宜,但還在初步了解階段,尚無明確結果。此外,除了“招聘老板”,也有部分員工在自行求職。
康藝公司實際控制人夏先生告訴記者,因為有項目的資金未能及時到位,導致員工工資未能及時發(fā)放,但工資問題一定會得到解決。關于員工求職一事,夏先生表示,他未瀏覽網上的相關消息,對此并不了解,但他尊重員工去留的意愿。
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