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IT之家 2 月 22 日消息，三星電子員工 2022 年的平均年薪約為 1.3 億韓元，相當于人民幣 69 萬元左右。這一數據來自企業(yè)分析機構“韓國 CXO 研究所”22 日發(fā)布的報告，該研究所根據三星電子最近提交的審計報表計算出其員工和內部董事的平均薪酬。

報告顯示，根據審計報表，三星電子員工去年的工資總額為 15.8365 萬億韓元（IT之家備注：當前約 837.75 億元人民幣），員工人數（以去年上半年報告為準）為 11.3604 萬人。以此推算，實現(xiàn)員工年薪平均值在 1.33 億韓元（約 70.4 萬元人民幣）到 1.38 億韓元（約 73 萬元人民幣）之間。這一數值略低于 2021 年的 1.446 億韓元，但高于 2020 年的 1.27 億韓元。根據審計報告，三星電子員工工資占銷售額的比重正在逐年遞減，由 2020 年的 8% 降至 2021 年的 7.9%，2022 年再降至 7.5%。

此外，三星電子在最近發(fā)布的參考文件中透露，公司 2022 年共向 11 名注冊董事（也就是 CEO 級別的人）支付了 225 億韓元。韓國 CXO 研究所結合三星電子近三年的薪酬情況計算，推算出去年六名外部董事的薪酬總額約為 7 億韓元，五名內部董事每人的平均薪酬約為 43.6 億韓元（當前約 2306.4 萬元人民幣），這與 2021 年 74.7 億韓元的平均薪酬相比，減少了 30 多億韓元，意味著 CEO 們的薪酬在短短一年內下降了 40% 以上。

CXO 研究所估計，三星 CEO 級董事和員工之間的平均薪酬差距將達到 32 倍左右，高于 2019 年的 27.8 倍，但低于 2020 年的 42.3 倍和 2021 年的 53.8 倍。

據國民年金資格的取得和喪失資料顯示，三星電子去年新入職員工為 1.2957 萬人，離職員工為 6189 人，有 12957 名員工新獲得了國家養(yǎng)老金資格。三星電子將在今年 3 月份公布的業(yè)績報告中公開員工去年薪酬等情況。

關鍵詞： 三星電子 參考文件