海南大學引進日本工程院外籍院士董勤喜;海南省醫(yī)藥行業(yè)龍頭企業(yè)齊魯制藥(海南)有限公司引進一批領軍人才，打造省級工程研究中心……

《海南自貿港建設總體方案》(以下簡稱《方案》)實施1年多來，海南全省共引進各類人才21萬多名，同比增長404%。

好政策好前景吸引高端人才

自貿港紅利吸引高端人才來到海南。“我看好國家支持海南自貿港發(fā)展的決心和前景，也相信海南自貿港一定能在各方面為科研和學術研究提供良好的保障和空間。借一方地成一方事，我希望為海南在防災減災、生態(tài)環(huán)境改善和‘碳中和’領域的技術發(fā)展貢獻力量。”董勤喜說，來到海南不久，他就組建了海南生態(tài)環(huán)境大數(shù)據超算云中心平臺研發(fā)創(chuàng)新團隊。

董勤喜表示，以推動海南現(xiàn)代科技發(fā)展為目標，致力于綠色低碳、生態(tài)系統(tǒng)核算、碳排放計算、碳匯計算、污染物計算與控制等方面的研究，可以為海南生態(tài)環(huán)保領域提供超算技術支撐，為海南自貿港建設保駕護航。

對于高端人才的引進，海南還提供了人才保障房。其中，2019年開工建設的三亞海棠區(qū)創(chuàng)業(yè)人才保障項目主體工程，規(guī)劃總建筑面積為70.62萬平方米，住宅總戶數(shù)為6327戶。“計劃在2022年前后交房，我們正在加班加點趕工，爭取早日保質保量完成項目。”中建六局三亞市創(chuàng)業(yè)人才保障項目黨支部書記汪超介紹說。

政企聯(lián)合搭建平臺

海南各企業(yè)也在“招兵買馬”，壯大自己的隊伍。齊魯制藥(海南)有限公司董事長劉文民說：“我們建立了以事業(yè)育人、待遇留人、政策引人、以情聚人為核心的人才機制，為高層次人才提供了廣闊的發(fā)展空間。”

據劉文民介紹，2018年10月9日，該公司獲批設立為博士后科研工作站，開展博士后人才的招聘、培養(yǎng)工作。為高層次人才提供了可以發(fā)揮所長的舞臺，每年邀請業(yè)內著名專家、學者進行前沿學術介紹，舉辦和參加業(yè)內高層次學術交流會，為高層次人才成長提供條件。

海南先后制定出臺了涉及人才引進、培養(yǎng)、落戶、安居、購房、購車、子女入學、配偶就業(yè)、醫(yī)療保障等人才服務保障政策，為各類人才來海南創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)解除后顧之憂。打造人才服務“單一窗口”，實行高層次人才服務聯(lián)絡員制度，組建一支495人的聯(lián)絡員隊伍，人才發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，海內外人才集聚的態(tài)勢加快形成。

持續(xù)提升服務水平

海南省委人才發(fā)展局相關工作人員表示，建設海南自由貿易港離不開各類人才的參與。未來海南將繼續(xù)組織舉辦“聚四方之才、共建自貿港”招才引智活動，在實施線上“云招聘”的同時，在北京、上海等8個城市舉辦線下招聘會，大力引進海南自貿港建設急需緊缺的各類人才，特別是具有國際化視野的海外留學生和青年人才。

與此同時，海南還圍繞重點產業(yè)、重點園區(qū)發(fā)展需要，大力實施“千人專項”引才工程、“人才團隊”建設工程，精準制定實施重點園區(qū)人才發(fā)展“一園一策”;創(chuàng)新候鳥人才引進使用機制，打造院士創(chuàng)新平臺、博士后工作站等載體，柔性使用島外人才智力資源;策劃舉辦首屆中國(海南)人才交流大會，完善海外人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、海外創(chuàng)新中心等建設，積極搭建國際人才交流合作平臺。

在配套方面，海南充分發(fā)揮人才培養(yǎng)專項基金帶動作用，支持島內金融機構探索實施“投、貸、融、保”一攬子優(yōu)惠舉措，助力人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);推動組建省人才集團，與中國人事科學研究院聯(lián)合設立海南自貿港人才發(fā)展研究院，加快發(fā)展人力資源產業(yè)，建立完善市場化、專業(yè)化、國際化的人力資源配套服務體系;加快建設人才服務“單一窗口”，突出最簡化、最便捷、最高效和智能化，打造面向國內外人才、線上線下融合、跨部門協(xié)同、覆蓋全流程的保障體系，為各類人才提供“只進一次門、只用一張網、只打一次電話”的高效便捷服務。

海南省委人才發(fā)展局負責人呼吁：“歡迎全國各地的人才來到海南，共同建設自貿港，共享海南發(fā)展福利。”

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