近日，《2020東湖高新區(qū)創(chuàng)新發(fā)展報告》(以下簡稱《發(fā)展報告》)發(fā)布，這是東湖高新區(qū)管委會聯(lián)合光谷創(chuàng)新發(fā)展研究院連續(xù)第10年編制的報告，全面總結呈現(xiàn)光谷創(chuàng)新發(fā)展態(tài)勢，解碼光谷創(chuàng)新發(fā)展基因。其中，關于咖啡、新茶飲、授權數碼店布局情況的“潮店指數”，彰顯了光谷作為年輕之城、活力之城的優(yōu)勢和魅力。

在年輕人群體的活動地圖中，到網紅茶飲、數碼體驗店等“品牌流量”或者“潮店”打卡消費必不可少。“潮店”的富集，推動了光谷消費業(yè)態(tài)轉型升級，甚至這品牌門店的布點密度，在一定程度上反映了這類群體的數量多寡、活力高低。

《發(fā)展報告》顯示，去年，光谷共有星巴克門店數量13家，占武漢市的比例為8.4%;喜茶、奈雪的茶門店數量合計6家，占武漢市的比例為13.6%。區(qū)內共有華為授權體驗店6家，占武漢市的比例為18.2%;小米線下體驗專區(qū)3家，占武漢市的比例為5.6%。

“潮牌”在光谷布局密度高

與之相對應的是，去年東湖高新區(qū)18-35歲的年輕消費群體人數占總人數的比例超過30%，人口趨于年輕化：44歲以下人口占比不斷提升，2020年達77.4%，較2019年提升0.4個百分點。同期，光谷新增參保留漢大學生6.8萬人，占武漢市22.6%。常住人口中，擁有大學文化程度的人口占比47.2%，每10萬人擁有大學文化程度人口47216人。

光谷人口趨于年輕化

《發(fā)展報告》還透露，相比硅谷，東湖高新區(qū)人口年齡結構更趨均衡。20歲以下青少年人口比例高于硅谷4.2個百分點，20-44歲核心工作年齡段人口比例高于硅谷13.2個百分點，45-64歲、65歲及以上人口比例分別低于硅谷9.8個百分點和7.6個百分點。

光谷創(chuàng)新發(fā)展研究院專家表示，2020年，東湖高新區(qū)薪資房價比在十家世界一流園區(qū)中排名第二位，較2019年上漲兩位。綜合房價、生活成本、醫(yī)療、教育等因素，光谷對高技術人才的吸引力進一步提升，成為北上廣深人才回流首選地，躋身年輕人友好之城行列。

2020年光谷薪資房價比在十家世界一流園區(qū)中排名第二位

年輕人友好之城，造就自主創(chuàng)新高地。2020年，東湖高新區(qū)地區(qū)生產總值總量及增幅、高新技術產業(yè)增加值、進出口總額、實際利用外資總額等多項核心經濟指標均居全市各區(qū)第一，貢獻了全市12.8%的地區(qū)生產總值和27.3%的高新技術產業(yè)增加值。另外一方面，2020年東湖高新區(qū)各類市場主體總量達14.5萬戶，其中企業(yè)主體超過10萬戶，高新技術企業(yè)總數達3146家，總數居全國高新區(qū)第五位、中部地區(qū)第一位。

光谷企業(yè)主體呈現(xiàn)出快速發(fā)展態(tài)勢

同期，光谷專利授權量達2.5萬件，其中發(fā)明專利授權量超過1萬件，當年占武漢市比重達71.6%。有效發(fā)明專利總量超過3.6萬件，近五年年均增速為27.1%。當年，東湖高新區(qū)制修訂國際標準13項，創(chuàng)歷年新高，累計達64項;制修訂國家標準24項，累計達461項，這些數據進一步擦亮了中國光谷、世界光谷的光環(huán)。

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